Quiet Overworking: Produktif atau Eksploitasi yang Dinormalisasi?

Episode FEB Podcast kali ini menghadirkan diskusi bersama Ibu Anggraeni Pranandari, S.E., M.Sc. mengenai fenomena quiet overworking yang semakin marak di dunia kerja Indonesia, khususnya di kalangan generasi muda. Pembahasan berfokus pada bagaimana praktik kerja tambahan yang tidak tercatat sebagai lembur ini terbentuk, serta implikasinya terhadap produktivitas, kesejahteraan pekerja, dan tata kelola organisasi.

Episode ini mengulas dinamika pasar tenaga kerja, ketimpangan bargaining power, serta perubahan pola relasi industrial yang mendorong normalisasi jam kerja tersembunyi. Diskusi juga menyoroti peran sistem penilaian kinerja, kontrak kerja implisit, serta budaya organisasi dalam memperkuat praktik quiet overworking.

Apakah quiet overworking merupakan bentuk adaptasi rasional di pasar kerja yang kompetitif, atau justru sinyal adanya persoalan struktural dalam tata kelola ketenagakerjaan?